Equipas de Agências de recrutamento contratam Riya.
Riya · Recrutadora de IA
Os seus recrutadores perseguem candidatos em vez de colocá-los. A Riya atende todo o inbound, tria contra o brief e marca entrevistas — no idioma do candidato, às 2 da manhã.
Porque isto é difícil hoje
Inbound à meia-noite
Os melhores candidatos candidatam-se de três fusos horários. A equipa dorme. De manhã já responderam a um concorrente.
A triagem come a semana
Um recrutador sénior gasta mais de 12 horas por semana em primeiras chamadas. Nada disto gera comissões.
Idiomas abrandam tudo
Funções multilingues precisam de triagem multilingue. Contratar um nativo por mercado não escala.
Como a AutoNurture resolve
Passo 1
CV inbound → triagem por voz contra o brief em menos de 90 segundos.
Passo 2
Marca entrevistas no calendário do recrutador com transcript completo.
Passo 3
Transfere candidatos quentes para humano só quando o fit score cruza o limiar.
Playbooks incluídos
- CV inbound → triagem por voz contra o brief em menos de 90 segundos.
- Marca entrevistas no calendário do recrutador com transcript completo.
- Transfere candidatos quentes para humano só quando o fit score cruza o limiar.
Prova
Veja como uma agência de recrutamento em Milão usou Riya para 62% mais rápido até à primeira entrevista.
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