Recruitmentbureaus-teams huren Riya in.
Riya · AI-recruiter
Je recruiters achtervolgen kandidaten in plaats van plaatsingen te doen. Riya pakt elke inbound op, screent tegen je brief en boekt interviews — in de taal van de kandidaat, om 02:00.
Waarom dit vandaag moeilijk is
Inbound om middernacht
Topkandidaten solliciteren uit drie timezones. Je team slaapt. 's Ochtends hebben ze al een concurrent geantwoord.
Screening eet je week op
Een senior recruiter verbrandt 12+ uur per week aan eerste calls. Geen daarvan genereert fees.
Talen vertragen je
Meertalige rollen vragen meertalige screening. Een native speaker per markt hiren schaalt niet.
Hoe AutoNurture het oplost
Stap 1
Inbound CV → voice screen tegen je live rolbrief in minder dan 90 seconden.
Stap 2
Boek interviews automatisch in de agenda van je recruiter met volledig transcript.
Stap 3
Draag warme kandidaten over aan een mens alleen als fit score je drempel passeert.
Ingebouwde playbooks
- Inbound CV → voice screen tegen je live rolbrief in minder dan 90 seconden.
- Boek interviews automatisch in de agenda van je recruiter met volledig transcript.
- Draag warme kandidaten over aan een mens alleen als fit score je drempel passeert.
Bewijs
Zie hoe een Milaans recruitmentbureau Riya inzette voor 62% sneller naar eerste interview.
Lees de case study →