Milaans recruitmentbureau + Riya: kandidaten rond de klok screenen.
Sector
Recruitment & staffing
De uitdaging
Inbound CV-volume piekt 's nachts en in het weekend. Recruiters besteden hun beste uren aan eerste screening in plaats van offers sluiten — en meertalige rollen vertragen alles omdat geen enkele recruiter elke taal spreekt.
De AI worker
Worker
Riya
Talen
Portugees · Spaans · Italiaans · Engels
Overdrachtsregels
Draagt over aan senior recruiter zodra kandidaat boven fit-drempel scoort of vraag buiten screening-brief stelt.
Riya kreeg de live rolbrief, screening-rubric en interviewagenda. Ze pakt elke inbound 24/7 op, draait de rubric en boekt gekwalificeerde kandidaten direct in een recruiter-slot — met volledig transcript.
Resultaten
62%
Sneller naar eerste interview
Always-on
24/7 kandidaten gescreend
4
Talen gedekt
"We haalden onze recruiters uit first-call hell. Ze sluiten nu in plaats van te bellen."
Head of Talent · Milaans recruitmentbureau