Los equipos de Agencias de reclutamiento contratan a Riya.
Riya · Reclutadora de IA
Tus reclutadores persiguen candidatos en lugar de colocarlos. Riya atiende cada entrada, filtra según el brief del rol y agenda entrevistas — en el idioma del candidato, a las 2 de la madrugada.
Por qué esto es difícil hoy
Entradas a medianoche
Los mejores candidatos aplican desde tres husos horarios. Tu equipo duerme. Por la mañana ya han respondido a un competidor.
El filtrado se come la semana
Un reclutador senior dedica más de 12 horas a la semana a primeras llamadas. Ninguna genera comisiones.
Los idiomas te frenan
Los roles multilingües necesitan filtrado multilingüe. Contratar un hablante nativo por mercado no escala.
Cómo lo resuelve AutoNurture
Paso 1
CV entrante → filtrado por voz según tu brief activo en menos de 90 segundos.
Paso 2
Agenda entrevistas automáticamente en el calendario de tu reclutador con la transcripción completa adjunta.
Paso 3
Transfiere candidatos calientes a un humano solo cuando la puntuación de encaje supera tu umbral.
Playbooks integrados
- CV entrante → filtrado por voz según tu brief activo en menos de 90 segundos.
- Agenda entrevistas automáticamente en el calendario de tu reclutador con la transcripción completa adjunta.
- Transfiere candidatos calientes a un humano solo cuando la puntuación de encaje supera tu umbral.
Prueba
Mira cómo una agencia de reclutamiento de Milán usó a Riya para lograr 62% menos tiempo hasta la primera entrevista.
Leer el caso de estudio →