Agencia de reclutamiento de Milán + Riya: filtrando candidatos las 24 horas.
Industria
Reclutamiento y staffing
El reto
El volumen de CV entrantes se dispara de noche y los fines de semana. Los reclutadores dedican sus mejores horas a primeras llamadas de filtrado en lugar de cerrar ofertas — y los roles multilingües lo ralentizan todo porque ningún reclutador habla todos los idiomas en los que aplican los candidatos.
El AI worker
Worker
Riya
Idiomas
Portugués · Español · Italiano · Inglés
Reglas de handoff
Transfiere a un reclutador senior en cuanto un candidato supera el umbral de encaje o hace una pregunta fuera del brief de filtrado.
A Riya se le dio el brief activo del rol, una rúbrica de filtrado y el calendario de entrevistas del equipo. Atiende cada entrada 24/7, aplica la rúbrica y reserva candidatos cualificados directamente en el hueco de un reclutador — con la transcripción completa adjunta.
Resultados
62%
Menos tiempo hasta la primera entrevista
Siempre activa
Candidatos filtrados 24/7
4
Idiomas cubiertos
"Sacamos a nuestros reclutadores del infierno de la primera llamada. Ahora cierran en lugar de marcar."
Head of Talent · Agencia de reclutamiento de Milán