I team Agenzie di recruiting assumono Riya.
Riya · AI Recruiter
I tuoi recruiter rincorrono i candidati invece di collocarli. Riya risponde a ogni inbound, seleziona rispetto al brief del ruolo e prenota colloqui — nella lingua del candidato, alle 2 di notte.
Perché oggi è difficile
Inbound a mezzanotte
I migliori candidati si candidano da tre fusi orari. Il tuo team dorme. Al mattino hanno già risposto a un concorrente.
Lo screening ti mangia la settimana
Un recruiter senior brucia oltre 12 ore a settimana in prime chiamate. Nessuna genera fee.
Le lingue ti rallentano
I ruoli multilingue richiedono screening multilingue. Assumere un madrelingua per mercato non scala.
Come AutoNurture lo risolve
Passo 1
CV inbound → screening vocale rispetto al brief live in meno di 90 secondi.
Passo 2
Prenotazione automatica colloqui nel calendario del recruiter con transcript completo allegato.
Passo 3
Handoff candidati caldi a un umano solo quando il fit score supera la soglia.
Playbook integrati
- CV inbound → screening vocale rispetto al brief live in meno di 90 secondi.
- Prenotazione automatica colloqui nel calendario del recruiter con transcript completo allegato.
- Handoff candidati caldi a un umano solo quando il fit score supera la soglia.
Prova
Scopri come un'agenzia di recruiting milanese ha usato Riya per ottenere 62% più veloce al primo colloquio.
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